The Alternative Board® Master-Franchise-Gelegenheit
 The
Alternative Board® (TAB) wurde 1990 gegründet und ist der weltweit größte
Franchisegeber für Peer-Beratergruppen und Unternehmens-Coaching. TAB-Franchisegeber
haben die einzigartige Möglichkeit, ihre Geschäftserfahrung zur Unterstützung
kleiner und mittelständischer Unternehmen in ihrer lokalen Geschäftswelt
einzusetzen.
TAB-Franchisenehmer organisieren Treffen für Inhaber und Vorstandsvorsitzende
privater Unternehmen. Diese Peer-Beratergruppen bestehen aus bis zu 10
Mitgliedern nicht-konkurrierender Unternehmen. Die TAB-Mitglieder treffen sich
monatlich in einer vertraulichen "Think Tank"-Atmosphäre, wo sie den anderen
Mitgliedern und dem Ausrichter Aufgaben vorstellen können und Gelegenheit für
bewährten und praktischen Rat bieten.
Außer den TAB-Ratssitzungen bietet der Franchisenehmer auch individuelles
Coaching unter Zuhilfenahme TAB-eigener Methoden und Abläufe an. Als Coach hilft
der Franchisenehmer den Geschäftsleuten bei der Definition persönlicher und
geschäftlicher Visionen, indem er sie strategisch dabei unterstützt, ihr
Unternehmen zu größerem Erfolg zu führen - wie auch immer dies aussehen mag.
The Alternative Board® sucht nun als Master-Franchisenehmer in Frage kommende
Unternehmen in solchen Ländern, in denen unser Konzept bei kleinen und
mittelständischen Unternehmen bedeutendes Potenzial aufweist.
The Alternative Board® International- Master-Franchise-Modell
Der Master-Franchisenehmer leitet und verwaltet die Entwicklung des Franchise-Netzwerks
des Alternative Board in einem exklusiven Vertragsgebiet. Mit Hilfe einer
Kombination aus Trainings- und Unterstützungsprozessen und den vom TAB-Welt-Hauptsitz
entwickelten Methoden stellt der TAB-Master-Franchisenehmer ein Team zusammen,
das folgende Schlüsseltätigkeiten ausübt:
1. Aufbau und Leitung des ersten („Pilot-“) TAB-Franchisebetriebs —
einschließlich der Einrichtung einer Peer-Beratergruppe und Zurverfügungstellung
von Führungskräfte-Coaching
2. Anwerbung lokaler Privatpersonen und Unternehmen als künftige TAB-Franchisebetriebe
3. Anbieten von Training und laufender Unterstützung für lokale
Franchisebetriebe
Einnahmequellen für internationale Master-Franchisenehmer Master-Franchisenehmer haben verschiedene Einnahmequellen, z.B.:
- Mitgliedereinnahmen durch den Betrieb der Piloteinheit des Master-Franchisenehmers
- Erwirtschaftete Einnahmen aus dem Franchisenehmer-Betrieb
- Eintrittsgebühr, einschl. Franchise-Gebühr
- Monatliche laufende Gebühren (Royalties)
- Gebührenanteil für Unternehmensbewertungen
- Einnahmen aus der TAB-Mitgliederentwicklung
- Einnahmen aus Erstjahres-Unternehmens-Coaching
- Gelegenheit zu Beratung von Franchisebetriebsinhabern und/oder TAB-Mitgliedern
- Gelegenheit zu Einführungstraining - Einführungskurs für
Franchisebetriebsinhaber und Material können mit Genehmigung des TAB-Welt-Hauptsitzes
innerhalb des exklusiven Vertragsgebiets genutzt werden.
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